Sueldos rurales de octubre: el peón general percibirá un básico superior al millón doscientos mil pesos y la cosecha gruesa empuja la escala más alta del convenio

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó la escala salarial correspondiente a octubre de 2026 para el personal comprendido en el régimen de trabajo agrario, y el dato central es que el peón general del personal permanente de prestación continua cobrará un básico mensual de $1.235.833,53, al que se adiciona una suma no remunerativa de $12.465, de modo que el total bruto del mes, antes de bonificaciones y adicionales, se ubicará en $1.248.298,53. La actualización representa un incremento del 2,71% sobre el básico vigente en septiembre, equivalente a $32.646,95 adicionales en el haber de bolsillo del trabajador, y consolida una curva ascendente que se sostiene desde el inicio del año.

Antigüedad, zona y otras variables que reconfiguran el recibo

La escala salarial no es un número único, sino una matriz que se ajusta según la antigüedad, la región y el tipo de explotación. Hasta ese umbral, corresponde cada año el básico; cuando se superan los diez años, la bonificación pasa al 1,5% anual. Por otra parte, los trabajadores que se desempeñen en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas, un reconocimiento que busca compensar los costos logísticos y de radicación que impone la Patagonia y las zonas australes del país.

Cosecha, fitosanitarios y riego: los sueldos más altos del mes

Las diferencias por tarea son marcadas y reconfiguran el ingreso real del trabajador. Los trabajadores agrícolas con remuneración mensual que conduzcan equipos autopropulsados en aplicación de fitosanitarios se ubicarán en el techo de la escala, con un básico de $2.890.011,27 y una suma no remunerativa de $29.149,55, mientras que los peones auxiliares de la misma actividad percibirán $1.999.956,44 de básico más $20.172,18 no remunerativos. En el segmento de cosecha, los tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a recolectar y cosechar granos y oleaginosas cobrarán $1.892.406,17 mensuales más $19.087,40 no remunerativos, con un jornal diario de $83.365,17. En cáñamo, el operario de campo calificado cobrará $1.377.852,55 de básico y el no calificado, $1.351.719,10, mientras que el operador de riego presurizado de Catamarca y La Rioja percibirá $1.422.831,64 de básico más $14.351,12 no remunerativos.

• Peón general, personal permanente de prestación continua: básico mensual $1.235.833,53 más $12.465 no remunerativos; jornal diario $54.368,02 más $548,37 no remunerativos.
• Tractoristas y maquinistas de cosecha de granos y oleaginosas: básico mensual $1.892.406,17 más $19.087,40 no remunerativos; jornal diario $83.365,17 más $840,85 no remunerativos.
• Peón auxiliar en aplicación de fitosanitarios: básico mensual $1.999.956,44 más $20.172,18 no remunerativos.
• Operadores de equipos autopropulsados en aplicación de fitosanitarios: básico mensual $2.890.011,27 más $29.149,55 no remunerativos.
• Operario de campo no calificado en cáñamo: básico mensual $1.351.719,10.
• Operario de campo calificado en cáñamo: básico mensual $1.377.852,55.
• Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: básico mensual $1.422.831,64 más $14.351,12 no remunerativos.

Cuota solidaria y lectura política del acuerdo

Al revisar el recibo también debe considerarse la cuota de solidaridad prevista en el acuerdo, un aporte del 2% mensual que financia la actividad gremial y que se descuenta sobre los medios estatales. Se trata de un mecanismo que la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) sostiene desde hace años y que resulta clave para entender el funcionamiento del Convenio Colectivo de Trabajo, porque el porcentaje completa la negociación paritaria con un mecanismo de financiamiento que pocas veces se explicita en los análisis de prensa. A la hora de evaluar el alcance del incremento, conviene recordar que el básico del peón general venía de varios meses con subas nominales por encima de la inflación, lo que permitió recuperar terreno en la comparación interanual, aunque la distancia con los valores de la cosecha —donde los salarios duplican al peón general— sigue marcando la estructura piramidal del sector.