Bancarios: con la suba del 1,7% de agosto, el inicial roza los 2,58 millones y la escala supera los 7,2 millones

El salario inicial de un trabajador bancario arrancó agosto de 2026 en 2.577.474,74 pesos, tras el aumento del 1,7% acordado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero, en línea con la inflación registrada en ese período, según la información oficial difundida por el gremio. La actualización, aplicable a todas las remuneraciones mensuales brutas normales y habituales —incluidos conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales—, llevó la suba acumulada de los primeros ocho meses del año al 21,3% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Vamos a los números. El ingreso inicial de agosto se compone de un salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos. En tanto, el básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos. La variación concreta respecto de julio se ubica en el 1,7% nominal, en tanto que la comparación interanual —siempre útil para dimensionar la evolución real del poder adquisitivo— muestra que el piso salarial del sector se incrementó 38,6% entre agosto de 2025 y agosto de 2026, un ritmo que, de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicada por el INDEC, se ubica por encima del promedio de la negociación paritaria del país.

Adicionales por función y por título

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.

Plus patagónico y beneficios complementarios

Los empleados que se desempeñan en la región patagónica perciben adicionales por zona que diferencian sus haberes del promedio nacional. En La Pampa, el adicional zonal se ubica en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén alcanza los 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico trepa hasta 585.630,91 pesos, configurando el tramo más alto del país.

La grilla salarial también contempla 416.341,95 pesos por guardería y un gasto de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes se desempeñan en forma remota durante junio, julio y agosto. El ingreso final de cada empleado varía, además, según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio colectivo de trabajo.

Tramos medios y altos de la escala

En los niveles intermedios y jerárquicos, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico, configurando el techo de la escala. Comparado con el promedio nacional de asalariados formales registrados —que en la última información disponible del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubicaba en torno a los 1,4 millones de pesos—, el piso bancario más que lo duplica, y los cargos de conducción lo quintuplican.

Bono del Día del Bancario

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si se registran nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, manteniendo la lógica de negociación cláusula por revisión mensual que ha predominado en la actividad durante los últimos tramos del período.